HR-Marketing: Social-MediaVOLL & GANZ

Wenn es um die bessere Verbreitung und Sichtbarkeit als Arbeitgeber geht, kommt ganz schnell Social-Media als dringendes Bedürfnis auf den Tisch. Deshalb bieten wir in diesem Bereich eine sehr umfangreiche Betreuung an. Wir bauen das Thema auf, aus und übergeben es funktionierenden in Ihre Hände.

 

HR-Erfolge einstreichen:

  • viel zu wenig Sichtbarkeit als Arbeitgeber auf den Social-Media-Plattformen
  • keine Präsenz auf den typischen Social-Media-Plattformen der Nachwuchskräfte
  • fehlende Social-Media-Kompetenz im Unternehmen
  • fehlendes Konzept für eine kontinuierliche Content-Erstellung
  • kein Gefühl dafür, ob die ganze Social-Media-Arbeit etwas bringt

Bewährte Social-Media-Tools:

Wir erarbeiten ein Content-Konzept, führen ein regelmäßiges Stand-Up ein, erstellen und/oder pflegen die Kanäle, entwickeln Templates und wiederkehrende Formate und befähigen Sie zur selbstständigen Fortführung der Social-Media-Aktivitäten.

Unsere weiteren Module

Ann-Kathrin Bremer

Ann-Kathrin Bremer

Kontakt & Beratung

Achtung: Bitte nicht anrufen …

wenn Sie keine Lust auf ein Umdenken und mutige Lösungen für Ihr HR-Marketing haben. Unsere positive Haltung ist leider ansteckend und kann langfristige Folgen haben.

Wenn Sie doch anrufen: Nicht wundern, wir sind gute Zuhörer und schenken Ihnen erst ein Ohr und dann eine Beratungskostprobe. 

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für eine kostenlose Erstberatung:

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